1.贯彻执行国家、上级和学院有关质量工作的方针、政策，负责学院全面质量管理体系规划及建设，制定配套的质量管理制度。
2.负责各部门职责履行工作过程与质量的督导、反馈、整改。负责学院党委会、院长办公会决定的重大政策、重点任务的质量目标实现情况的督导。
3.认真落实教育教学督导管理办法，检查各系部教学工作，开展教学全过程督查，督促落实教学质量管理各项规章。
4.牵头对上级下达的年度目标任务进行指标细化，明确责任，对指标落实情况的督导、反馈、整改。
5.牵头制定学院教学诊断与改进工作的总体方案，根据教育主管部门文件精神，做好诊断项目、诊断要素、诊断点的分析和细化，组织、协调及督促各部门诊改工作。
6.牵头组织各部门完成教育质量年度报告编制上报及发布。
7.负责“对标竞进、争创一流”专项工作。
8.根据财经管理制度对学院质量管理专项资金的使用进行管理。
9.负责学院质量建设档案管理工作。制定建设支撑材料归档清单，对各项目组支撑材料进行规范检查。 
10.负责和学院相关职能部门、系部进行常规事务、各专项工作的协调工作，聚力完成各专项建设的推进任务。
11.负责对本部人员的培养、考勤、考核、教育和管理工作，对本部人员的聘任、工作安排、职称评定、调动、进修、培训、工资调整、奖惩提出意见，对违反纪律人员按管理权限提出处理的决定或意见。
12.负责本部的安全稳定工作，落实安全稳定责任制。
13.负责本部门业务档案的收集、整理和移交工作。
14.完成学院及领导交办的其它任务。

编辑：内江卫生与健康职业学院